HR hybrid
Janina Manske
Mit der Erfahrung der klassischen Personalrekrutierung und dem Know-How modernster Methoden gewinnt Janina Manske seit mehr als 10 Jahren Kandidaten und Kandidatinnen für Vakanzen in verschiedenen Branchen und Positionsbereichen.
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Der Berufsausbildung bei der Personal- und Unternehmensberatung Kienbaum schloss sie ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium sowie das Master-Studium im Bereich Personalentwicklung an.
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Nach der Tätigkeit als Researcher im Bereich Executive Search bei Kienbaum und Aufgaben im Geschäftsbereich Management Diagnostic & Development wechselte sie zur der Personalberatung Delta in Düsseldorf, bevor sie sich anschließend selbstständig machte und eine eigene Beratung gründete.
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Andre Manske
Als erfahrener Manager im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal hat Andre Manske umfangreiche Erfahrung in der strategischen Steuerung und Ausrichtung von Geschäftsbereichen, Führung der Mitarbeiter und Zusammenstellung von Teams sowie deren Suche und Auswahl.
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Nach der Ausbildung zum Steuerfachangestellten und dem betriebswirtschaftlichen Studium begann er seine Karriere im Controlling einer führenden Unternehmensberatung. In einem renommierten Familienunternehmen aus dem Dienstleistungssektor verantwortete er anschließend mehrere Teams und arbeitete eng mit Gesellschaftern und Geschäftsführung zusammen, bis er sich entschied zukünftig das eigene Unternehmen aufzubauen.
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Er ist damit kompetenter Partner für Unternehmer und Management bei Besetzungen von relevanten Positionen und ebenso Experte, wenn es um den persönlichen und vertrauensvollen Zugang, den individuellen Austausch und die Beurteilung von Führungskräften geht.
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